課程資訊
課程名稱
社會組織
SOCIAL ORGANIZATION 
開課學期
97-2 
授課對象
社會科學院  社會學系  
授課教師
范 雲 
課號
Soc2027 
課程識別碼
305 32100 
班次
 
學分
全/半年
半年 
必/選修
必帶 
上課時間
星期三6,7,8(13:20~16:20) 
上課地點
社207 
備註
限本系所學生(含輔系、雙修生)
總人數上限:50人
外系人數限制:10人 
Ceiba 課程網頁
http://ceiba.ntu.edu.tw/972Organization 
課程簡介影片
 
核心能力關聯
核心能力與課程規劃關聯圖
課程大綱
為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
課程概述

你以為你和組織無關,你抱怨你從來缺乏組織經驗!然而,作為一個現代社會人,當你出生時,你曾經被安置在醫院的環境中;當你還小時,也許和家人參與過宗教組織。當你還是學生時,學校體制正在規範、形塑你的學習與生活方式。如果你想參與社團,社團的組織文化也許會鼓勵或是挫折你參與的動機。當你畢業後開始工作,工作場所的分工、權力關係以及性別文化很可能是你決定留在一家公司或是跳槽的主要考量。所以,你還能說,組織與你無關嗎?
是的,組織是現代社會的特質之一,我•們•都•活•在•組•織•中。
這門課就是要用社會學的視野與訓練,來幫助我們分析現代社會的組織生活。我們將從組織的經濟理論出發,進而討論組織中的幾個重要課題─權力、不平等以及文化,之後,我們將選擇幾個社會生活中的重要組織─宗教、民間社團、地方派系,以及校園,對其一一檢視。在這門課的最後,我們還探討組織的靈魂、創新的可能性,以及從社會資本的概念來探討組織與社會的關係。


 

課程目標
這門課就是要用社會學的視野與訓練,來幫助我們分析現代社會的組織生活。我們將從組織的經濟理論出發,進而討論組織中的幾個重要課題─權力、不平等以及文化,之後,我們將選擇幾個社會生活中的重要組織─宗教、民間社團、地方派系,以及校園,對其一一檢視。在這門課的最後,我們還探討組織的靈魂、創新的可能性,以及從社會資本的概念來探討組織與社會的關係。


你準備好要一起踏上這個社會組織的遊歷之旅了嗎? 
課程要求
1. 課堂全程參與和不定期小組討論(課堂參與10% + 閱讀心得10% + 助教觀察10% ),佔總成績30%。
課前撰寫「閱讀小心得」,上課準時全程參與,並撰寫「上課小心得」。心得皆以三百字為準:每堂課課前必須閱讀完該週的指定教材,至少撰寫八次閱讀小心得,並於週一中午十二點鐘前交給助教,逾時不收。依照每次上課的狀況而定,我還會要求各位在下課前的五分鐘,以具名的方式寫下上課小心得。課前與課後的小心得請回答以下兩項問題的其中之一或兩者:(一)、你從這次的閱讀或課堂上所學到的重點,亦即主要概念是什麼?(二)、你覺得這次閱讀或課堂中,留給你最大的迷團是什麼?什麼問題盤旋心中,一直未能獲得解答?同學上課的發言以及前後小心得除了構成平常成績的參考外,更重要的,將是我們共同理解學習狀況,並適時調整學習內容的重要指標。

2. 期中與期末考(各佔總成績15%) 共30%。以解釋名詞、簡答以及申論為主。
3. 團體學期報告,佔總成績40%。同學將自行尋找課餘時間,援引這個學期所學習到的概念與組織思維,自選任一組織現象為主題,對其進行深入的考查。資料來源可以是第一手的訪談與參與觀察,也可以是歷史檔案資料。請注意關照研究的相關倫理議題。進度:同學將在第九週繳交至少兩頁的計畫書;第十二週前,至少與助教約談一次;以及,最後兩堂課輪流進行口頭報告。最後,請務必於六月二十四日(週三)之前繳交書面的團體學期報告,長度以八千字為原則。
 
預期每週課後學習時數
 
Office Hours
 
指定閱讀
 
參考書目
 
評量方式
(僅供參考)
 
No.
項目
百分比
說明
1. 
課堂全程參與和不定期小組討論 
30% 
課堂參與10,閱讀心得10%,助教觀察10%。 
2. 
期中與期末考 
30% 
期中考與期末考各佔15%。 
3. 
團體學期報告 
40% 
6/24(週三)前繳交書面報告,長度以八千字為原則。 
 
課程進度
週次
日期
單元主題
第1週
02/18  Why Organizations Matter?課程進度介紹 
第2週
02/25  Division of Labor and Management 分工與管理 
第3週
3/4  Big Business and Bureaucracy 科層制 
第4週
3/11  Network 網絡 
第5週
3/18  Institutions and Culture in Organizations 組織中的制度與文化 
第6週
03/25  Power in Organizations 組織中的權力 
第7週
04/01  Organizations and Inequality 組織與不平等:以性別為例 
第8週
4/8  期中考 
第10週
4/22  Social Movement Organizations 社會運動組織與社團組織 
第11週
4/29  Alternative Thinking: Workers' Democracy 另類思考:工人民主 
第12週
5/6  Organizations and Campus Culture 關心校園文化與組織 
第13週
5/13  Social Capital and Political Rule 派系組織、社團參與和社會資本 
第14週
5/20  Changes in the Digital E數位時代的組織變革 
第15週
5/27  The Soul of an Organization and Creating Tomorrow's Organization 組織中的創新與精神 
第16週
6/3  學生期末報告分享I 
第17週
6/10  學生期末報告分享II & 結語 
第18週
6/17  期末考 
第19週
6/24  學生期末報告繳交成果分享